การประเมินคณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (ITA) มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา
หลักฐานการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o25
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2562
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : หลักเกณฑ์ วิธีการสอบแข่งขัน และการคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การกำหนดบัญชีค่าจ้างขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัย
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : หลักเกณฑ์ วิธีการสอบแข่งขัน และการคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การกำหนดบัญชีค่าจ้างขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัย
