ข่าวเด่นมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา

มรภ.อยุธยา ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และลงนามบันทึกข้อตกลงการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปี พ.ศ. 2568

เมื่อวันพุธที่ 15 มกราคม 2568 ณ ห้องประชุมอาคาร 100 ปี ศูนย์ภาษาและคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา นำโดยรองศาสตราจารย์ ดร.ชูสิทธิ์ ประดับเพ็ชร์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา นำรองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี คณบดี ผู้อำนวยการสถาบัน/สำนัก คณาจารย์ เจ้าหน้าที่และตัวแทนนักศึกษา ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และลงนามบันทึกข้อตกลงการบริหารงานด้วยคุณธรรมและ ความโปร่งใส รองศาสตราจารย์ ดร.ธาตรี มหันตรัตน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากร กล่าวว่าพิธีประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และลงนามบันทึกข้อตกลงการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ถือเป็นส่วนหนึ่งที่สอดคล้องตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อให้ทุกหน่วยงานและบุคลากรทุกภาคส่วนได้ตระหนักเกรงกลัวต่อการทุจริตทุกรูปแบบ รวมทั้งเป็นเวทีที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกภาคประชาชน ท้องถิ่น และนักศึกษา เป็นต้น ด้านผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุพิน พวกยะ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายประกันคุณภาพการศึกษา ได้กล่าวถึงวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และ ลงนามบันทึกข้อตกลงการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา 2) เพื่อแสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันและผู้บริหาร ทุกระดับในการให้ความสำคัญกับการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานด้านการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส 3) เพื่อสร้างจิตสำนึกในการเกรงกลัวต่อการทุจริตคอร์รัปชันทั้งในระดับนโยบายและระดับปฏิบัติ 4) เพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของบุคลากรภาครัฐในสถาบันอุดมศึกษาและการเป็นพลเมืองดี 5) เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ในปี พ.ศ. 2568 สูงขึ้น รองศาสตราจารย์ ดร.ชูสิทธิ์ ประดับเพ็ชร์ อธิการบดี เผยว่า มุ่งเน้นที่จะบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาล เพื่อสร้างความศรัทธาและเชื่อมั่นแก่สังคมว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ในฐานะผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา จึงขอประกาศเจตจำนงในการปฏิบัติหน้าที่ และบริหารงานของแผ่นดิน ด้วยความสำนึก และตระหนักในความรับผิดชอบที่มีอยู่ จะตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ด้วยความชื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ตามแนวทางการส่งเสริมคุณธรรมโดยเต็มกำลังความสามารถ จะยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน และขอประกาศตนเป็นหน่วยงานที่ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดทุกคน มีเจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในขณะก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ อันจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมทั้งจะยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมในเรื่องของความซื่อสัตย์ มุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรม และโปร่งใส (Organization of Integrity) ให้เข้มแข็งและยั่งยืน โดยมีผลจากการมีส่วนร่วมในประเด็นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ในปี พ.ศ. 2568 สูงขึ้น ได้แก่ สร้างความรู้ความเข้าใจตระหนักแก่บุคลากรและนักศึกษาให้ครอบคลุมทุกกลุ่ม และทุกหน่วยงาน จากนั้นได้นำแนวทางมาตรการที่ได้จากข้อเสนอแนะมาจัดกิจกรรมลงพื้นที่ให้ความรู้ความเข้าใจตระหนักแก่บุคลากรทุกหน่วยงานและนักศึกษาทุกคณะ และนำมาปรับปรุงทบทวนแผนยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568